Аналитики Anthropic, создателя нейросети Claude, смоделировали три варианта развития рынка труда до 2030 года. Вывод неутешительный для наёмных сотрудников: экономика станет богаче, но львиная доля этого богатства уйдёт владельцам технологий и активов, а не работникам.
В сентябре 2026 года экономическая группа Anthropic выпустила технический документ и интерактивный инструмент, где экономика представлена как набор задач. Каждую из них ИИ либо не трогает, либо помогает выполнить, либо автоматизирует целиком, либо создаёт с нуля. На основе разных темпов распространения технологии авторы просчитали эффект для роста, зарплат и занятости в США. Сами разработчики оговариваются: это не предсказания, никаких вероятностей сценариям они не приписывают. Публикация опирается на материал The Guardian.
В базовом варианте ИИ остаётся вспомогательным инструментом. К 2030 году ВВП лишь на 1,6% выше, чем был бы без технологии, годовой рост — 2,4%, занятость в когнитивной сфере (управление, продажи, офисная работа, профессии) проседает на 0,5%, безработица почти не двигается. Если прогресс окажется существенным, рост ускоряется до 5,4%, ИИ закрывает половину интеллектуальных задач, ВВП прибавляет 8,3%, а безработица среди офисных сотрудников доходит до 4,5%. Их зарплаты слегка снижаются, зато у работников других отраслей прибавляют почти 6%.
Экстремальный сценарий не имеет исторических аналогов: рост 15,4% в год, ВВП на 32,4% выше базовой линии, удвоение экономики примерно раз в четыре с половиной года. Но занятость в интеллектуальной сфере падает на 21,5%, безработица среди таких работников взлетает до 17,9%, общая — до 11,9%, что хуже типичной рецессии. Зарплаты офисных сотрудников теряют 11,5%, тогда как в прочих сферах растут на 33,6%. Доля труда в национальном доходе сжимается с 60% до 45,2%, а доходы от капитала прибавляют свыше 80%.
Сопоставив модель с августовским опросом Morning Consult, в Anthropic увидели: медианные ожидания американцев ближе к промежуточному сценарию — около 8% роста ВВП и минус 4% занятости в когнитивной сфере к 2030 году. Это ставит гендиректора Дарио Амодея в двусмысленное положение: в мае 2025-го он говорил о риске исчезновения до половины начальных офисных позиций за пять лет и безработице в 10–20%, что куда ближе к экстремальному варианту.
Загрузка...
