Компания SUSE объявила о сокращении примерно 190 из 1900 штатных сотрудников — под нож идёт около 10% штата, и причиной названа адаптация к эпохе искусственного интеллекта.
Руководство SUSE объясняет решение тем, что бизнес-модель и организационная структура нуждаются в пересмотре на фоне фундаментальных сдвигов в индустрии, вызванных стремительным развитием возможностей AI и средств автоматизации. Современные инструменты и AI-ассистенты, по словам компании, уже позволяют командам работать быстрее, сокращать операционные издержки и строить более плоские структуры управления.
Из-за этого потребность в ряде существующих инженерных и операционных ролей заметно снизилась, а высвобожденные ресурсы перенаправят на приоритетные направления, связанные с использованием AI. Какие именно категории сотрудников попадут под сокращение, пока не раскрывается. Отмечается лишь, что решения принимались на основе анализа того, какие задачи разработчики и инженеры могут делегировать автоматизации, а какие, наоборот, требуют расширения компетенций.
Ранее в SUSE рассчитывали решить проблему мягче — через программу добровольного увольнения, но желающих покинуть компанию оказалось меньше, чем нужно. Уведомления подлежащим сокращению сотрудникам вручат уже завтра, а 16 ноября оставшимся работникам представят стратегию развития SUSE на 2027 финансовый год — она будет строиться с учётом новой парадигмы разработки.
Загрузка...
