Как можно плохо сделать маленький тест если ты — большая компания? А вот же :) - QubStore

Как можно плохо сделать маленький тест если ты — большая компания? А вот же :)

Рекламный баннер Selectel с предложением пройти тест по Go попадался на глаза четвёртый раз за день, и я не удержался.

Как можно плохо сделать маленький тест если ты — большая компания? А вот же :)
Как можно плохо сделать маленький тест если ты — большая компания? А вот же :)
Как можно плохо сделать маленький тест если ты — большая компания? А вот же :)
Как можно плохо сделать маленький тест если ты — большая компания? А вот же :)
Как можно плохо сделать маленький тест если ты — большая компания? А вот же :)
Как можно плохо сделать маленький тест если ты — большая компания? А вот же :)
Как можно плохо сделать маленький тест если ты — большая компания? А вот же :)

Аннотация обещала нечто большее, чем база, и сообщала, что тест уже прошли 15 000 человек. Однако фраза про «пачку экспертных материалов» осталась без продолжения: в конце просто попросили e-mail, и всё — тишина. В тесте девять вопросов, и при желании с ним можно справиться за пару минут, но куда дольше уходит на расшифровку формулировок и оформления.

Часть заданий касается однострочного кода — платформа, на которой собран тест, не поддерживает нормальное форматирование, или авторы не разобрались, как его настроить. Без переносов строк и с пропорциональным шрифтом читать примеры тяжело, а главное — в Go после нескольких операторов в одной строке обязательна точка с запятой. Приведённый код как есть просто не скомпилируется. Судя по всему, авторы хотели проверить понимание того, что x и y — отдельные переменные, но оформление этому мешает. Подобная беда встречается и в других вопросах: иногда даже короткий пример ломает глаза, когда не хватает той самой точки с запятой.

Ещё пара вопросов дублируют друг друга по смыслу, хотя ожидаешь, что один из них зайдёт с другой стороны — например, про панику при ошибке в конфиге. Но нет, оба спрашивают одно и то же, и тут остаётся только удивляться. А к последнему вопросу авторы, видимо, окончательно выдохлись: приходится угадывать, что именно они хотели спросить. Фраза про слайсы как указатели на массивы и изменение данных после append технически верна, но если только не произошла переаллокация. Слово «переал» в обрывке намекает как раз на неё, хотя точно понять задумку сложно.

Что дают за прохождение, я так и не увидел. Адрес введён честно, а в ответ — ни золотых гор, ни обещанных материалов. На каждом экране красуется пометка о сторонней платформе. И это самый большой вопрос к Selectel: почему у компании, которая явно не стеснена в ресурсах, не нашлось пары человеко-дней на простенький опросник на своей инфраструктуре? Когда в создании теста участвуют специалисты из разных отделов, от пиара до экспертов, результат выходит под стать поговорке про семь нянек. В финале — реклама моих услуг: я с удовольствием помогаю компаниям проектировать такие опросы и не только. Начиналось всё с проекта CodeAbbey, где накопился контент и опыт. Предложения обычно встречают с энтузиазмом, но потом всё затухает. Если вашей компании пригодится такой инструмент — велкам.

Ссылка на основную публикацию