Летом 2026 года российские компании резко увеличили найм выпускников колледжей и техникумов: количество вакансий для специалистов со средним профессиональным образованием выросло на 84% по сравнению с тем же периодом 2025-го.
Такие цифры приводят аналитики «Авито Работы», изучившие рынок труда для обладателей дипломов СПО за июнь–август. Среднее зарплатное предложение для этой категории соискателей достигло 69 941 рубля в месяц.
Самую заметную динамику показали менеджеры по персоналу: число предложений для кандидатов с дипломом СПО подскочило на 78%, а средняя зарплата в вакансиях составила 72 038 рублей. На второй строчке — зоотехники (+53%, 80 000 рублей), на третьей — агрономы (+32%, 75 000 рублей). Такой спрос эксперты объясняют развитием агропромышленного комплекса, расширением штатов и запуском производственных проектов, где нужны специалисты с практической подготовкой.
В топ-5 также попали инженеры-техники (+22%, 100 000 рублей) и инженеры-механики (+21%, 110 000 рублей).
Среди регионов по приросту вакансий для выпускников СПО лидирует Тверская область — рост в 2,5 раза (+153%), среднее зарплатное предложение 59 753 рубля. Далее идут Владимирская область (+139%, 70 051 рубль) и Воронежская (+137%, 65 900 рублей). Причиной аналитики называют развитие промышленности и инвестиционные проекты, требующие привлечения кадров.
Интересно и то, куда смотрят сами соискатели с СПО: сильнее всего выросло число просмотров вакансий в сфере добычи и переработки угля, руд и других полезных ископаемых (+32%), в энергетике (+20%) и в сфере искусства и развлечений (+12%). Средние зарплатные предложения отражают условия из вакансий и рассчитаны на основе зарплатных вилок — реальный доход зависит от региона, графика, подготовки и конкретного работодателя.
«Растет не только число вакансий для выпускников СПО, но и уровень зарплатных предложений — в среднем он увеличился на 14% год к году и достиг 69 941 рубля в месяц. Заметнее всего доход вырос в отдельных профессиях: у инженеров производственно-технического отдела среднее зарплатное предложение увеличилось на 37% год к году, достигнув 110 000 рублей, у инженеров-техников (+25%, 100 000 рублей) и зоотехников (+23%, 80 000 рублей). Это отражает устойчивую тенденцию: работодатели все чаще рассматривают выпускников СПО как полноценный кадровый ресурс — готовых специалистов с базовой практической подготовкой и предлагают им конкурентные условия уже на старте», — прокомментировал Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».
Загрузка...
