«Авито Подработка» запустила механизм для более предсказуемого закрытия смен
В сервисе временной занятости «Авито Подработка» заработала система, которая снижает риск невыходов сотрудников и помогает бизнесу стабильнее закрывать открытые вакансии. Платформа сама оценивает каждого исполнителя и присваивает ему один из трёх уровней доступа — минимальный, базовый или расширенный, исходя из того, насколько дисциплинированно сотрудник выходит на смены и соблюдает правила сервиса. Информацию об этом передал CNews представитель компании.
Для работодателей это означает меньше операционных сбоев и более чёткую организацию работы с временным персоналом. Особенно это актуально в сферах, где требуется массовое привлечение людей — в ритейле и логистике. В условиях, когда интерес к временной занятости продолжает расти, такие меры дают заказчикам возможность точнее планировать выходы сотрудников и лучше укомплектовывать смены.
Уровень доступа обновляется в реальном времени после каждой завершённой смены. Исполнитель может видеть изменения в чате «Авито Подработки», а полная история всех действий хранится в личном кабинете. Благодаря этому исполнитель заранее понимает, какие его действия способны повлиять на доступ к новым сменам, и это мотивирует к более ответственному поведению на платформе.
«Спрос на временную занятость вырос на 82% за первое полугодие 2026 года. Это сигнал, что рынок становится зрелее, и здесь важны прозрачные правила и предсказуемость для всех участников. Репутационные механизмы помогают компаниям строить более предсказуемую модель работы с временным персоналом», — отметил Тарас Мисковец, директор по продукту сервиса временной занятости «Авито Подработка». Функция уже доступна в мобильном приложении на iOS, Android и в мобильной версии сайта сервиса.
Загрузка...
